Día del Trabajo (Día del laboratorio)
Descripción:
La versión moderna del Día del Trabajo, celebrada en Canadá como una fiesta en un lunes sin trabajo a principios de septiembre, es una parte orgánica de la cultura nacional que los canadienses han dejado de pensar en el significado histórico, verdadero propósito y significado de esta fiesta. Hoy, el Día del Trabajo está más asociado con ferias y festivales, así como el último fin de semana de vacaciones de verano, que con lo que originalmente se pretendía ser: unas vacaciones alegres para los trabajadores y sus familias para conmemorar sus derechos heroicamente ganados.
Aunque es desafortunado que el Día del Trabajo de Canadá haya perdido contacto con sus raíces históricas, tal vez eso no es sorprendente. Lo que esto significa es que la “fesación de los combatientes” ya no es relevante en Canadá, y en cierto sentido, se ha convertido en su propia víctima – la víctima del éxito sostenido del movimiento laboral en mejorar la vida de los trabajadores canadienses. Los canadienses tienen ahora muy naturalmente las licencias pagadas, los empleos seguros, la atención de salud gratuita, el seguro de desempleo y muchas prestaciones laborales. Pero muchos de estos logros progresistas simplemente no pudieron haberse realizado si no fuera por aquellos héroes olvidados desde hace mucho tiempo que lucharon tan duro por ellos al amanecer de la era de la solidaridad proletaria.
Ahora, incluso en Canadá, pocas personas saben que el Día del Trabajo del “combatiente” comenzó con la primera demostración mundial de los derechos de los trabajadores, que tuvo lugar en Toronto el 15 de abril de 1872, apenas cinco años después de la Confederación. En ese día histórico, la Asamblea Laboral de Toronto, la primera organización de trabajadores centralizados de Canadá, celebró la primera demostración significativa del país.
Las asociaciones obreras seguían siendo ilegales en Canadá en ese momento, y las autoridades trataron de suprimirlas, aunque ya se habían abolido leyes reaccionarias que prohibían a los sindicatos como “colusión criminal” en el país madre de Gran Bretaña. Una de las principales razones de la manifestación fue exigir la liberación de 24 líderes de la Unión de Impresoras de Toronto, quienes abogaron por el establecimiento de un día de trabajo de 9 horas. El evento tuvo una amplia resonancia que las autoridades no podían ignorar. En el Día de Acción de Gracias, celebrado en primavera, decenas de miles de Toronto asistieron o presenciaron manifestaciones y marchas de sindicalistas exigiendo libertad para sus líderes encarcelados y mejores condiciones de trabajo para todos los trabajadores.
La manifestación en Toronto el 15 de abril de 1872 fue un acontecimiento decisivo en la historia de los sindicatos sindicales canadienses, marcando el comienzo de la formación de un movimiento sindical canadiense más amplio en la próxima década y sentando las bases para lo que es ahora el día de fiesta anual de los trabajadores en todo el mundo.
Es ahora un hecho bien reconocido que fue el éxito del movimiento obrero canadiense que inició en 1984 la aprobación por la Federación Americana de Sindicatos de una resolución sobre la transición a un día de 8 horas del 1 de mayo de 1886. Pero los capitalistas resistieron desesperadamente la introducción del día de 8 horas, y para abril de 1886, 250.000 trabajadores estaban involucrados en el movimiento del Día de Mayo centrado en Chicago. La huelga general y los disturbios en Chicago, que dieron lugar a bajas, llevaron a la adopción de la sanción oficial del día de trabajo de ocho horas. En memoria de los sangrientos acontecimientos de mayo de 1886, el Congreso de la Segunda Internacional en París en 1889 declaró el 1 de mayo como el Día de Solidaridad de los Trabajadores del Mundo.
El Día del Trabajo se celebró originalmente en Canadá en la primavera, pero no duró mucho. Después de que el Parlamento del Canadá declarara una fiesta pública el 23 de julio de 1894, la celebración se trasladó a principios de otoño, donde permanece hasta hoy.
El 1 de mayo en Europa, América Latina, África y Asia, millones de personas celebran los logros sociales y económicos del movimiento sindical internacional. Los derechos adquiridos por los trabajadores en la dura lucha tienen que ser defendidos y defendidos incesantemente: los intentos de las poderosas empresas transnacionales de infringirlos son ahora demasiado frecuentes. Por lo tanto, incluso en Canadá próspera, los miembros de grupos sindicales y activistas sociales no pueden mantenerse alejados del movimiento sindical internacional.
Por supuesto, en su núcleo, el movimiento social moderno en Canadá es un movimiento de activistas de la sociedad civil altamente desarrollados, no aquellas fuerzas anárquicas “izquierda” que estaban en los orígenes del Día de Mayo en Canadá en los años 1870: pocos canadienses modernos quieren clasificarse como “izquierda” o “derecha”. Y por lo tanto, cualquiera de ellos podría ser confundido por una pregunta como, "¿Eres blanco o rojo?" No tienen que elegir sólo una de las alternativas: son blancas y rojas. La bandera de su país tiene ambos colores. Los patriotas canadienses aman mucho a su país y se esfuerzan por mejorar su vida en este país. Por lo tanto, es cada vez más posible ver manifestaciones pacíficas del Día de Mayo en las calles de las ciudades canadienses bajo las consignas de lucha por los derechos, la dignidad y el honor de los trabajadores. (Basado en wikipedia.org, alternatives.ca y nupge.ca)
