Disolución de la Unión con Suecia

El 7 de junio de 1905, el Storting aprobó una resolución que disolvió el sindicato.La Unión sueca-norugiana de 1814-1905 fue una asociación estatal-legal de Suecia y Noruega sobre la base de un sindicato real. Imponido en Noruega por Suecia por la fuerza de armas como resultado de la guerra sueca-norwegiana de 1814, entró en vigor el 4 de noviembre de 1814 con la elección del rey Carlos XIII de Suecia como rey de Noruega.

Las relaciones entre los partidos en el sindicato fueron reguladas por la "Ley Estatal" (Riksakt) del 6 de agosto de 1815, adoptada por los parlamentos de ambos estados. Suecia y Noruega tenían un departamento diplomático común, cada uno conservando sus propias leyes, administración, tribunales y iglesia. El ejército noruego (los oficiales son sólo noruegos) estaba bajo el mando del rey, pero su uso fuera de Noruega requería la sanción del Storting noruego (un decreto adoptado por las tres convocaciones del Storting entró en vigor a pesar del veto de suspensión doble del rey).

El nombramiento de miembros del Gobierno noruego por el rey se llevó a cabo por recomendación del Storting, que también retuvo el derecho a administrar las finanzas del país, a otorgar la ciudadanía noruega. El Storting se convirtió en el centro de la lucha de los noruegos contra el sindicato, su disolución fue facilitada por la actitud favorable de Rusia y Gran Bretaña hacia Noruega.

El 7 de junio de 1905, el Storting aprobó una resolución que disolvió el sindicato. Durante el plebiscito en Noruega (Ago 13, 1905), se emitieron alrededor de 369.000 votos para la ruptura del sindicato (184 votos para su preservación). La disolución del sindicato fue formalizada por los Acuerdos entre Suecia y Noruega Carlstad de 1905.