Día del Trabajo
Descripción:
The constitutional basis of Labor Day was laid by the Bill of Human Rights, which entered into force on December 15, 1791. La Primera Enmienda garantiza la libertad de reunión. Tardó casi un siglo en realizar este derecho, primero en forma de un Día Laboral regional y posterior a todo el país.
En 1869 se formó un sindicato llamado Caballeros del Trabajo en Filadelfia. Para 1886, la organización había alcanzado una escala nacional, reuniendo a 700.000 miembros de todo el país.
El nuevo nombre de la organización fue la Unión Central del Trabajo (CST).
Uno de los factores que contribuyeron al crecimiento de la influencia del TLC fue el Día del Trabajo de vacaciones, iniciado por la Unión en 1882, celebrando en Nueva York una ceremonia y un desfile en honor de los trabajadores del país.
En 1884, el Día del Trabajo cayó el primer lunes de septiembre, que, de acuerdo con la resolución aprobada por el CCT, ahora se convirtió en una fecha obligatoria de vacaciones.
Los primeros estados para que esta fecha sea obligatoria en 1887 fueron Oregon, Colorado, Nueva York, Massachusetts y Nueva Jersey.
Para 1894, el Día del Trabajo fue reconocido por 23 estados (en ese momento había 44 estados en los Estados Unidos). Fue en este año, el 28 de junio, por decisión del presidente estadounidense Grover Cleveland, que el Día del Trabajo fue declarado festivo nacional.
El Día del Trabajo es el final semioficial de la temporada de verano, un día extra cuando la mayoría de las empresas y prácticamente todas las agencias gubernamentales están fuera de negocio.
Es entre estas vacaciones que las vacaciones de verano tienen lugar, y usted puede usar pantalones ligeros para trabajar en la oficina.
Muchos colegios y algunas escuelas estadounidenses comienzan el año escolar después del Día del Trabajo.
