Viaje de negocios a Seattle del 14 al 20 de enero de 2019

14 de enero/Mn. Conocimiento. Conferencia introductoria. Estudiando WeWork coworking.

Nos vemos en WeWork esta mañana. Es la red de coworking más grande de América. Su modelo de negocio es copiado por la mayoría de otros sitios de coworking en el mundo.

La comunidad WeWork tiene 210.000 residentes, 5.000 empleados, 77 ciudades y 31 países, incluyendo China, Japón, Reino Unido, Israel y muchos otros. El área total de oficinas es de 930.000 metros cuadrados.

En coworking, primero celebraremos una reunión introductoria. Conoceremos a todos los participantes del tour y formularemos tareas para el viaje con el fin de obtener la información más precisa que hará que su negocio sea más fresco.

Entonces veremos cómo funciona WeWork. Usted verá cómo la compañía atrae a la gente a su comunidad y qué beneficios da a los residentes.

Cena en el restaurante Aqua esta noche. Hay una gran cocina y ventanas panorámicas que ofrecen impresionantes vistas de Elliot Bay.

15 de enero/W. Visita a la planta de Boeing. Encuentro con un empleado de la compañía. Visita turística de Seattle.

Visita la mayor producción del mundo. Sólo en Seattle, la planta de Boeing emplea a 35.000 personas alrededor del reloj: 20.000 por la tarde, 10.000 por la noche y otras 5.000 por la noche.

La compañía tiene ahora 102 años y un monopolio. Los aviones de caza tienen la misma reputación que Rolls-Royce entre los coches. El año pasado, la compañía produjo 700 coches. El más barato era $86 millones y el más caro era $400 millones.

Caminarás por los talleres de la planta, mira las líneas de montaje en las que se montan aviones reales. El Boeing 777X es un nuevo modelo que será lanzado en 2020.

Por lo general, varias docenas de personas de diferentes países se reúnen en tales excursiones, y el guía sólo cuenta información general. Nuestro grupo será individual. Usted puede hacer al empleado de la planta sus preguntas y obtener respuestas completas. El grupo está acompañado por un intérprete.

Después de la gira de producción, nos reuniremos con un representante de Boeing, que le dirá cómo se arregla la infraestructura interna de la organización. Tales reuniones no se incluyen en el programa permanente de excursiones a la planta y se organizan exclusivamente para nuestro grupo.

Usted escuchará cómo se establecen las tareas y la comunicación se construye dentro de los equipos. Puedes hacer preguntas sobre la empresa, la cultura corporativa y los sistemas de gestión en Boeing.

Después del almuerzo exploraremos los lugares de interés de Seattle. Visitaremos el primer Starbucks. Admira la arquitectura extraordinaria de la Biblioteca Central de Seattle. Camine por los pintorescos lugares de Discovery Park. Visita la Torre de la Aguja Espacial. Desde su cubierta de observación se puede ver la belleza de la ciudad, así como las islas circundantes, montañas en cascada y el volcán Rainier.

16 enero/Cf. Visitando T-Mobile y reuniéndose con un empleado de la empresa. Reunión con el Director General de la totalidad de los fondos.

T-Mobile es el mayor operador de telecomunicaciones en Estados Unidos con 75,6 millones de clientes y 40,60 mil millones de dólares en ingresos anuales. La empresa está construyendo una infraestructura poderosa. Por ejemplo, en la arena T-Mobile de Las Vegas, hay una lucha entre Nurmagomedov y McGregor, y la Copa Stanley también se celebra anualmente.

Más de 50.000 empleados trabajan aquí. No tienen una escalera corporativa: la trayectoria de cada una se construye individualmente.

En 2017, T-Mobile ocupó el primer puesto en el ranking de atención al cliente de Nielsen. Y en 2018, se nombró el mejor lugar para trabajar según el sitio web de Glassdoor, donde la gente deja opiniones sobre los empleadores.

Visitarás la sede de la empresa, verás cómo se arregla el espacio de trabajo. Conoce a un empleado que hablará sobre la cultura y principios corporativos de T-Mobile.

Descubra qué programas de motivación los consiguió en la lista de los mejores empleadores de 2018 según Forbes y Fortune.

Después del almuerzo, nos reuniremos con el equipo del supermercado Whole Foods Market. Esta es una cadena de supermercados estadounidenses que se especializa en la venta de alimentos orgánicos sin aditivos artificiales. La empresa utiliza un modelo de negocio único, trabajando sin jerarquías y patrones. Por ejemplo, los agricultores que trabajan con Whole Foods traen las mercancías a las tiendas y las ponen en los estantes. Los supermercados se centran en productos producidos localmente dentro de la ciudad.

Un representante de la compañía dirá cómo el trabajo de la red más grande de América, que Amazon compró por $13.7 mil millones.

Por la noche nos relajaremos en el famoso SPA coreano. Restituiremos la fuerza, discutiremos los conocimientos adquiridos y prepararemos nuevas reuniones e ideas.

17 de enero/Ct. Visiting offices and meeting with Amazon and Microsoft employees.

Visitaremos la sede de Amazon. Es una de las empresas más caras del mundo. Fue el segundo en pasar el umbral de capitalización de $1 billones.

La organización emplea a 500.000 personas en todo el mundo. Seattle tiene unos 35.000 empleados.

Todo el mundo conoce Amazon gracias a un gran número de productos frescos: Lector de cuna, Amazon Web Services ofrece servicios para muchas grandes corporaciones y, por supuesto, la tienda online más grande del mundo, cuyo modelo de negocio es copiado por Ozon en Rusia y Alibaba en China.

Visitarás las famosas esferas que fueron encargadas hace un año. No hay excursiones, por lo que puede entrar en el parque de cristales, dentro del cual crecen los árboles tropicales, sólo por familiaridad con los empleados.

Te presentaremos a los miembros del equipo que te dirán sobre la singularidad de la cultura corporativa de Amazon y cómo la empresa difiere de otras organizaciones en Seattle y Silicon Valley. Averigüe por qué crece más rápido que otros y qué herramientas lo ayudan.

Después del almuerzo, iremos a la oficina de Microsoft, una de las mayores compañías de software.

Usted se encontrará en el campus de la Corporación, aprender más hechos de su historia. Usted entrará en el showroom de los últimos desarrollos de la empresa, ver e incluso ser capaz de probar los últimos modelos de equipo de Microsoft.

Conoce a un empleado de la corporación, que hablará de la organización interna: qué especialistas se toman en el equipo, cómo se realiza la selección, cómo se construye el trabajo de los empleados. Usted puede obtener respuestas a sus preguntas sobre cómo motivar a su equipo y construir procesos internos.

18 de enero/Pt. Visita y conoce a empleados de Costco. Reunión con un representante de Alaska Airlines.

Comience el día con el Tour Costco HQ. Costco es la cadena de almacén de autoservicio más grande del mundo y el quinto minorista más grande de los Estados Unidos. La compañía ocupa el puesto 18 en el Fortune Global 500 para 2015. Su sistema de clubes tiene más de 85 millones de miembros, y la propia empresa cuenta con 117.000 empleados.

Entrará en la oficina de la empresa y se reunirá con un empleado para saber cómo se construye el trabajo interno de una organización que tiene 759 ramas. Usted puede hacer al representante de Costco sus preguntas y obtener respuestas detalladas a ellos.

Después del almuerzo, una reunión con un representante de Alaska Airline.

Alaska Airline es una aerolínea estadounidense con sede en los suburbios de Seattle. Es la aerolínea más grande de la costa oeste de América.

Durante 11 años consecutivos, J.D. Power and Associates ha sido la aerolínea con la mayor satisfacción del cliente. Alaska Airline fue la primera aerolínea en lanzar un sistema de entretenimiento en vuelo: streaming de películas, programas de música y televisión.

La empresa emplea a 21.500 empleados. Usted conocerá a uno de ellos y conocerá las peculiaridades de la organización y cómo logró recibir altas calificaciones de los clientes durante tantos años consecutivos.

Enero 19/Sb. Hotel eviction. El camino a Levenworth. Excursión de nieve y cena en el chalet.

Vamos a Levanworth, un pequeño pueblo al estilo bávaro. En el camino nos detendremos para relajarse y pasar la noche en un acogedor chalet, rodeado de impresionantes montañas.

Este es el lugar perfecto para relajarse después de un programa ocupado. Resumiremos la gira de negocios, intercambiaremos conocimientos e ideas. Compartiremos nuestras impresiones entre nosotros. Usted puede montar motos de nieve y terminar el día con una cena abundante y descansar en una bañera de hidromasaje.

20 de enero/S. Tour de Leavenworth, WA. Volver a Seattle. Vuelo a casa.

Caminaremos por la ciudad atmosférica y veremos las atracciones locales. Usted verá la granja Levenworth Reindeer, se puede visitar el salón de degustación de la bodega Kestrel Vintners y caminar a través del museo local – un lugar muy atmosférico.

Después del almuerzo, volvemos a Seattle y nos preparamos para el vuelo.

Costo: 7.000 dólares por persona

No incluido en el precio: comida

Nota: el tour se realiza del 14 al 20 de enero de 2019 en ruso.

alojamiento, reuniones con representantes de empresas, excursiones