Je höher das Gehalt, desto stressiger der Urlaub?

Laut einer Studie eines US-Unternehmens sind Hochlohnarbeiter gezwungen, täglich zu arbeiten, während Niedriglohnarbeiter ihren Urlaub genießen können.

Die Studie wurde von dem Unternehmen durchgeführt, das gegründet wurde, um Geschäftskontakte zu finden und aufzubauen, es hat mehr als 500 Millionen Nutzer aus 150 Branchen.

Die Ergebnisse zeigen, dass 59% der Mitarbeiter während des Urlaubs mindestens einmal täglich ihre E-Mails checken oder Kollegen anrufen. Die Wahrscheinlichkeit, dass der Urlaub zu einem Job wird, steigt mit dem Gehalt.

Es stellte sich heraus, dass Menschen, die ein Gehalt weit über dem nationalen Durchschnitt haben, nicht die Möglichkeit haben, sich vollständig vom Geschäft zu trennen.
Die Hälfte von ihnen (47%) löst etwa fünf Mal am Tag Arbeitsprobleme im Urlaub.

Mehr als 90% der hochlohnarbeiter geben zu, dass sie trotz ihres urlaubs jeden tag telefonate und e-mails erhalten.

"Technologie hat es einfacher gemacht, überall zugänglich zu sein, wo wir sind, und die Aufrechterhaltung persönlicher Grenzen wird immer schwieriger", sagte Karriereexperte Blair Decabrele.

"Wenn Sie immer die Kontrolle haben und nicht die Möglichkeit haben, sich im Urlaub zu trennen, werden Sie wahrscheinlich professionelles und emotionales Burnout erleben."

Quelle: ria