Los rusos descansarán a expensas de los empleadores de 2019
A finales de mayo entrarán en vigor cambios en la legislación relativa al turismo social. Desde 2019, pagando por visitas turísticas a sus empleados, los empleadores recibirán beneficios fiscales.
También se dará la oportunidad a los familiares inmediatos del empleado: padres, cónyuges, hijos menores de 18 años o hasta 24 años, si estudian en el departamento de tiempo completo de las universidades.
La iniciativa estimulará el turismo nacional y mejorará la calidad de vida de los rusos. El flujo turístico en Rusia crecerá en un 7-10%, lo que aumentará la contribución de la industria turística al PIB del 3% al 8%. El desarrollo del turismo en el país es un aumento del empleo, es decir, la solución de la cuestión del desempleo y el aumento de los ingresos de los residentes de las ciudades de acogida.
Los gastos correspondientes a los vales se relacionan con el fondo salarial, no se les retendrá el impuesto sobre la renta por un 20% y las contribuciones de seguros al fondo de pensiones, el fondo de seguro social, los fondos federales y territoriales de MHI. La empresa debe concertar un contrato con una agencia de viajes, será la base para la compra de beneficios fiscales. Luego se introducirá una deducción tributaria para las personas al comprar paquetes turísticos en la Federación de Rusia.
Estamos discutiendo programas preferenciales para personas con bajos ingresos: jóvenes, ancianos. El programa nacional infantil es en su quinto año y es un buen argumento para el turismo social. El dinero presupuestario asignado debe pagar y aumentar la rentabilidad del turismo.
