Les Russes se reposeront aux frais des employeurs à partir de 2019
Fin mai, les modifications de la législation relative au tourisme social entreront en vigueur. Depuis 2019, les employeurs bénéficieront d'avantages fiscaux pour payer des visites touristiques à leurs employés.
La possibilité sera également donnée aux parents immédiats de l'employé: parents, conjoints, enfants de moins de 18 ans ou jusqu'à 24 ans, s'ils étudient dans le département à temps plein des universités.
L'initiative stimulera le tourisme domestique et devrait améliorer la qualité de vie des Russes. Le flux touristique en Russie augmentera de 7-10%, ce qui augmentera la contribution de l'industrie touristique au PIB de 3% à 8%. Le développement du tourisme dans le pays est une augmentation de l'emploi, c'est-à-dire la solution de la question du chômage et de l'augmentation des revenus des résidents des villes hôtes.
Les dépenses relatives aux bons se rapportent au fonds des salaires, ils ne seront pas retenus à l'impôt sur le revenu pour un montant de 20 % et les cotisations d'assurance au fonds de pension, au fonds d'assurance sociale, aux fonds fédéraux et territoriaux d'assurance-maladie. La compagnie doit conclure un contrat avec une agence de voyage, il sera la base pour l'achat des avantages fiscaux. Ensuite, une déduction fiscale sera introduite pour les particuliers lors de l'achat de forfaits touristiques en Fédération de Russie.
Nous discutons de programmes préférentiels pour les personnes à faible revenu : les jeunes, les personnes âgées. Le programme national pour enfants en est à sa cinquième année et est un bon argument pour le tourisme social. L'argent budgétaire alloué devrait payer et augmenter la rentabilité du tourisme.
